• 當前位置:網站首頁 > 醫院文化醫院文化
  • 市中心醫院召開職能科室工作目標及考核方案過堂會
  • 作者: 發表時間: 2011/4/19 14:42:10 瀏覽次數: 3714次
  • 2月11日下午14時,春節假期過后的第三天,我院領導班子便在行政樓四樓會議室召開了全院職能科室工作目標及考核方案過堂會,院兩辦、醫務科、護理部等全院22位職能科室主任參加了這次會議。

    會上,各個職能科室分別就本科室2011的工作目標及考核方案進行了詳細匯報,各位主管院長分別就科室的匯報進行了點評。

    要院長指出,我院在去年取得了優異成績,醫院業務總收入突破6億元大關;年結余6000余萬元,結余率在省級及至國家級醫院中都是一流的。今年是十二五的開局之年,我們必須再接再厲,以更加優異的成績為2012年黨的十八大獻禮。我院要在新技術、新項目上取得更大的突破,實施目標管理、績效考核、責任追究三級考核機制,對諸如手術人次占外科住院人數百分比、三級以上病例、CD型病例、微創、介入、平均住院日實施考核,逐項分解,細化到具體的分值,用數字說話,用成績說話。職代會前各職能科室主任要把各自的目標質量管理責任書和績效考核方案上報各主管院長。

    要院長強調,工會團委要發揮自己的職能作用,加大職工素質教育,多舉辦諸如法律知識競賽、管理知識培訓,要多走出去,勇于請進來,提高職工的素質水平。審計部門要加大大型設備的效益審計,同時還要關注后勤科室經營效益和中層干部的審計工作。在市場營銷方面,公關部要加大去年形成意見的落實力度,積極開展院長沙龍活動。要加大門診醫療資源的整合力度,打破科室界限,提高門診用房的利用率。要加大醫療設備的購置力度,今年要投入大量資金購置PET-CT等高端設備,培育更多的經濟增長點。在東區建設上,今年是三年上水平的第一年,要響應市委市政府的號召,加快施工進度,為古城邯鄲增添魅力。

    Copyright © Www.www.mvmap.com. All Rights Reserved.  
    辦公電話:0310-3022736 投訴電話:0310-2118025 急救電話:0310-3030120  
    冀ICP備12020964號   技術支持:晨光網絡    
    全民彩票官网-全民彩票平台